Kreativitätstraining: Know-How für die Arbeitswelt von Morgen

Routinen sind zuverlässig und effizient, keine Frage. Aber es gibt Aufgaben, bei denen Standardlösungen nicht weiterhelfen. Gerade in stürmischen Zeiten ist die Bereitschaft zur Veränderung und das Entwickeln von neuen und kreativen Lösungen eine notwendige Kompetenz für die Arbeitswelt der Zukunft. Mithilfe von verschiedenen Kreativitätsprinzipien und -techniken mache ich Sie mit den Fähigkeiten vertraut, die sie benötigen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.

  • Sie möchten Ihre Kompetenzen erweitern, um Ihre eigene Karriere voranzutreiben?
  • Ihnen fehlen die passenden Werkzeuge, um die Potenziale im eigenen Team zu aktivieren?
  • Sie wollen neue Lösungen entwickeln und die Transformation Ihres Unternehmens zu beschleunigen?
  • Scrum, Kanban, Design Thinking, LEGO® … hä, was?

Holen Sie sich das Wissen, um dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein!

Kreativität ist eine Fähigkeit, die mit Training und Erfahrung entwickelt werden kann. Basierend auf aktuellen Forschungsergebnissen helfe ich Ihnen, den kreativen Prozess besser zu verstehen, systematisch im Büroalltag einzusetzen und Ihre Ziele effektiver zu erreichen.

Was Sie erwartet:

  • Praxisnähe: Handfeste Methoden für den Unternehmensalltag
  • Erlebnis: Interaktive Aha-Momente statt langweiliger Frontalvorträge
  • Fachjargon-freie Zone: Sprachlich leicht verständliche Inhalte

Was Sie lernen:

  • Prinzipien und Methoden: Handwerkszeug, um agiler und innovativer zu arbeiten
  • Schnell umsetzbare Tipps: Die besten Instrumente erfolgreicher Unternehmen
  • Co-kreative Ansätze: Um die Potenziale im Team zu heben und gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln

Was Sie mitnehmen:

  • Frische Impulse: Sie holen sich neue Lösungsansätze für Ihre Projekte
  • Wissensvorsprung: Sie gehen souverän mit komplexen Situationen um
  • Trainingsunterlagen: Sie nehmen Anleitungen und Vorlagen für die Umsetzung mit

Hier ein Auszug aus den bewährten Trainingsinhalten:

Die Module, deren Inhalte und Zeitrahmen passe ich individuell an Ihre Bedürfnisse an. Durch das maßgeschneiderte Trainingsangebot erhöhen Sie den Wissenstransfer und sichern sich nachhaltigen Trainingserfolg. Statt passiver Vorträge werden alle Inhalte interaktiv in Zusammenarbeit mit den Teilnehmern erarbeitet. Das garantiert eine angenehme Lernumgebung und eine höhere Motivation der Teilnehmer.

Mögliche Trainingsinhalte:

Modul 1

Kreatives Mindset

Grundlagen unternehmerischer Kreativität:
Wie Sie Kreativität für mehr Erfolg nutzen

Grundlagen der Innovation:
Wie Sie Innovation im Unternehmen strukturiert vorantreiben

Erfolgsfaktoren:
Wie Sie die nötigen Rahmenbedingungen schaffen

Kreativität im Team:
Wie Sie die Zusammenarbeit in Teams effektiver und motivierender gestalten

Eigene Kreativität:
Wie Sie Ihre eigene Kreativität entdecken und steigern

Modul 2

Techniken und Methoden

"Creativity Hacks":
Minimalinvasive Maßnahmen für den Aufbau einer Innovationskultur

Kreativitätstechniken:
Methoden, mit denen Sie allein oder im Team gezielt Ideen entwickeln

Strukturierte Kreativprozesse:
Wie Sie verschiedene Ansätze nutzen, um komplexe Problemstellungen systematisch zu lösen (z.B. Design Thinking, Creative Problem Solving)

LEGO® SERIOUS PLAY®:
Wie Sie mit dem Spielerlebnis aus der Kindheit komplexe Sachverhalte greifbar machen und lösen

Sie haben Fragen? +49 7951 472 473 9


Modul 3

Innovationsformate

"Barcamp" und "Open Space":
Wie Sie mit modernen Methoden große Gruppen aktivieren und unternehmensinternen Austausch fördern

Umsetzungstipps:
Wie Sie sicherstellen, dass sich Teilnehmer wohlfühlen und aktiv einbringen

Planungshilfen:
Wie Sie Fallstricke in der Vorbereitung und Durchführung vermeiden

Modul 4

Umgang mit Ideen

Ideenbewertung:
Wie Sie die besten Ideen erkennen

Ideenauswahl:
Wie Sie entscheiden, welche Idee umgesetzt wird

Präsentation:
Wie Sie Ihre Ideen überzeugend präsentieren

Umsetzung:
Wie Sie innerhalb weniger Tage von der Idee zum ersten Testergebnis kommen

Modul 5

Spezial: Für Führungskräfte (Creative Leadership)

Innovationsfördernd führen:
Wie Sie als Führungskraft ein Umfeld schaffen, das kreatives Denken fördert und Mitarbeiter aktiviert

Interaktive Workshop-Methoden:
Wie Sie Ihren Methoden-Koffer erweitern und Teammeetings mit aktiver Beteiligung gestalten

Positive Fehlerkultur:
Wie Sie als Führungskraft Fehler für mögliches Lernpotenzial nutzen

Innovative Lernform:
Wie Sie mit spieltypischen Elementen die Motivation Ihrer Mitarbeiter erhöhen und erwünschte Ergebnisse fördern

Trainingsformate

Erfolgsfaktoren des Kreativitätstrainings:

  • Wirksame Methoden: Alle Methoden sind praxiserprobt und funktionieren
  • Interaktives Lernen: Sie erarbeiten sich die Inhalte gehirngerecht und nachhaltig
  • Praxis-Transfer: Handfeste Tipps, um das neue erlernte Wissen in der Praxis anzuwenden
  • Erfahrene Trainerin: Das Wissen wird quasi täglich in Kundenprojekten angewandt

Seminar „Virtuelle Teammeetings“ [HIER]